生产环境高温对员工情绪及工作效率的影响

都三伏天了，高温是可想而知的。但是有些客户还是不太重视工作环境温度的高低，认为只要员工反映不强烈。温度高点低点有什么关系。员工能正常上班，就没有问题。但真的是这样吗？

根据人体热平衡与环境温湿度之间的关系，一般情况下，将35℃以上的生活环境与32℃以上的生产环境视之为高温环境，而将60%相对湿度的环境称为高湿环境。有研究表明，使人心情舒畅，舒适的温度一般是在26C°左右。当环境温度超过35C°时，人容易食欲不振，大汗淋漓，而且心烦气躁。当温度上升到38C°以上时，容易产生过激行为，躁动不安。

风对人们的情绪影响也是明显的。干燥的热风减少了脑功能、提高了情绪的负离子，因而人们会反应迟钝，解决问题的能力和办事效率降低，常常犹豫不决，并容易发怒。在不同温度下，人们的情绪可承受力不一样，当温度越高时，情绪可承受的能力越快。所以在生产环境中保持适宜舒适的温度状态是十分重要的，尤其是在夏季高温闷热的情况下，如果生产环境恶劣，轻者影响工作效率下降。重者直接影响到员工身心健康。

现在您还觉得生产环境的好坏真的无所谓吗？环境的改善是非常重要的。可以采用一些设备来辅助改善工作环境，还能降低温度，让温度保持在人体感知的舒适温度。那么目前针对改善工作环境，降温环境温度很多客户多采用工业大风扇、环保空调。这两款设备比较节能。节省成本。